Модуль `Управление человеческими ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России Модуль посвящен основным направлениям деятельашнсбности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда Особенностью пособия является использование большого числа учебнбигфцых конкретных ситуаций и примеров из российской практики Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов Автор Сергей Мордовин Кандидат экономических наук, профессор кафедры общего менеджмента и упбржхлравления человеческими ресурсами, ректор Санкт-Петербургского международного института менеджмента (ИМИСП) Занимается консалтингом в области управления персоналом, преподает и .